Les Cols blancs de Sainte-Sophie sont dans une impasse.
La municipalité refuse tout réaménagement de leur horaire de travail, et toute possibilité de réajuster le salaire négocié en 2020, malgré l'importante hausse de l'indice des prix à la consommation des dernières années qui a fait perdre entre 8 et 10% de leur pouvoir d'achat selon le conseiller syndical Roger Bazinet.
Certaines travailleuses ont fait parvenir des lettres personnalisées, poignantes, au Conseil municipal, afin de témoigner des difficultés financières causées pas un salaire trop bas, dans une société où les prix ont augmenté de façon significative.
Elels ont d'abord demandé un ajustement salarial en marge du contrat de travail, à l'instar de plusieurs autres municipalités du Québec.
Refus.
Elles ont par la suite proposé que leur horaire de travail soit réaménagé sur 4 jours afin de pouvoir contracter un deuxième emploi.
Autre refus.
À noter que ni les Cols blancs, ni le conseiller syndical ne s'expliquent ces refus.
La municipalité, pour sa part, affirme avoir apporté des solutions à la table, sans en expliquer la teneur.
Selon monsieur Bazinet, ces pistes de solutions n'étaient pas envisageables.
Appelée à s'expliquer, la municipalité a refusé notre demande d'entrevue, mias à tout de même fait parvenir un commentaire.
La convention collective est respectée et restera en vigueur jusqu'au 31 décembre 2026.
L'employeur (la Municipalité de Sainte-Sophie) n'émettra pas de nouveau commentaire et ne souhaite pas débattre du dossier sur la place publique, en tout respect.
Monsieur Bazinet témoigne sur nos ondes de la déception des travailleuses, certaines à l'emploi depuis plus de 10 ans, et se questionne à savoir si elles demeureront en poste.
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