Leur entente de travail, signée en 2020 et valide jusqu'en 2026, ne tient pas compte de la montée en flèche de l'indice des prix à la consommation que connaît le Québec depuis 2022.
Selon Roger Bazinet, conseiller syndical au Syndicat canadien de la Fonction publique, les travailleurs ont perdu 8 à 10% de leur pouvoir d'achat.
Résultat, même après 15 ans de service, les cols blancs n'arrivent plus à payer les factures.
Afin de plaider leur cause, plusieurs Cols blancs ont écrit directement à leur employeur afin de mettre en lumière les difficultés qu'elles vivent en raison d'un salaire qui n'a pas suivi l'augmentation de l'indice des prix à la consommation, qui se chiffre entre 8 et 10% pour la grande région de Montréal, selon monsieur Bazinet.
Ces lettres ont été transmises à CIME. Les autrices demandent cependant à ce que leur anonymat soit préservé.
En voici quelques extraits.
Considérant les augmentations constantes du coût de la vie;
Considérant que la demande de rattrapage de I’IPC a été rejetée;
Considérant que la demande équitable de porter notre horaire de travail a 36 heures par semaine au même titre que les employés du service d’urbanisme a été refusée;
Je suis désormais dans l’obligation de trouver une solution qui me permettra d’offrir une qualité de vie à ma famille. Trouver un deuxiéme emploi de soir et/ou fin de semaine. L’actuelle demande de 31 .5 heures par semaine sur 4 jours me permettrait d’alléger ce passage obligé en ayant la possibilité de conserver un minimum d’une journée de congé par semaine. Vous devez comprendre que le fait qu’un employé doive travailler davantage et à plusieurs endroits accroît grandement le risque de surmenage, d’absentéisme et
d’arrêt maladie entraînant ainsi des charges importantes pour la municipalité.
Au-delà de la charge de travail, ily a le côté personnel. Le coût de la vie augmente pour nous tous, mais notre salaire ne suffit plus. Nous avons un beau taux horaire, mais a 31 ,5 heures, ce n’est plus aussi bon.
Nous vous présentons une autre demande de faire 31 ,5 heures sur 4 jours pour pouvoir aller se chercher un 29 emploi afin d’arriver avec nos paiements. Ce n’est pas toujours évident d’y arriver surtout lorsque nous sommes monoparentales avec des enfants.
Les Cols Blancs demandent un horaire de 31.5 heures par semaine sur quatre jours.
Monsieur Bazinet soutient que plusieurs municipalités ont accepté de revoir l'enveloppe budgétaire des cols blancs dans une situation similaire, dont Labelle et Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson.
CIME est en attente d'un retour de l'administration municipale de Sainte-Sophie.
Vous êtes témoin d'un événement ou avez une histoire à nous partager ? Écrivez à nos journalistes via nouvelles@cime.fm
Écoutez-nous en tout temps pour suivre l'actualité locale et régionale dans les Laurentides (103.9 - 101.3 - 104.9) et l'Est ontarien (102.1) ou téléchargez notre application mobile Cogeco Média.