Les cols bleus et blancs à Prévost ont signé une nouvelle convention collective.
La Ville et le syndicat canadien de la fonction publique se sont entendus sur plusieurs gains demandés par la quarantaine d'employés.
En plus des augmentations salariales de 5% pour cette année, et de 3% en 2026, la semaine de travail a été réduite à 36 heures réparties sur 4 jours de travail, sans diminution de salaire.
L'entente prévoit également la bonification des primes de garde, notamment pour les employé(e)s affecté(e)s au déneigement, entre autres dispositions.
On a aussi rapatrié un contrat de déneigement qui avait été confié au secteur privé, ce qui permettra la création de huit nouveaux postes permanents à la voirie.
Cette convention collective a été renouvelée à la suite d'un processus de négociation respectueux, cordial et collaboratif et nous sommes heureux des avancées qui y sont prévues
La convention, échue depuis le 31 décembre 2023 et couvrant les années 2024 à 2028, a été entérinée par les membres lors d'une assemblée générale tenue le 5 mai dernier.
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