La Ville de Rivière-Rouge se vide de son personnel, selon le Syndicat canadien de la fonction publique.
L'organisation affiliée à la FTQ affirme que les conditions salariales ont mené plus de 15 % des fonctionnaires à quitter leur emploi dans les derniers mois.
Les 47 cols bleus et cols blancs de Rivière-Rouge sont sans convention collective depuis janvier dernier et les négociations sont difficiles.
Malgré sept rencontres, un désaccord sur les clauses salariales perdure entre l'employeur et la partie syndicale.
Les syndiqués de la Ville de Rivière-Rouge désirent des conditions de travail concurrentielles avec ce qui est offert dans la région des Laurentides. Plus de 15 % d'entre eux ont quitté leur emploi depuis les derniers mois et le recrutement est très compliqué compte tenu des conditions salariales non satisfaisantes.
Mercredi, ils ont donné un mandat unanime d'instaurer des moyens de pression pouvant aller jusqu'à la grève au moment jugé opportun.
Les prochaines rencontres de négociation sont les 15 et 16 octobre prochains.
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