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Blainville signe une entente avec ses pompiers

Blainville signe une entente avec ses pompiers
Assis, devant, de gauche à droite : Sébastien Fontaine, vice-président du SCFP 7114, Sylvain Gravel, président du SCFP 7114, Liza Poulin, mairesse de Blainville, et Patrick St-Amour, directeur du service juridique et greffier de la ville de Blainville. Debout, à l’arrière, de gauche à droite : Maxime Valade, Conseiller syndical au SCFP, Claude Deschuymer, directeur du service de sécurité incendie de la ville de Blainville, Chantal Gauvreau, directrice générale de la ville de Blainville, Kelly Casey, directrice adjointe aux ressources humaines de la ville de Blainville, et Simon Filiatrault, directeur général adjoint de la ville de Blainville. / Syndicat canadien de la fonction publique

Après 4 ans de conflit et de négociations ardues, les pompiers de Blainville viennent de s'entendre avec leur employeur.

Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a annoncé avoir signé jeudi une nouvelle convention collective d'une durée de 9 ans.

L'entente couvrira de 2020 à 2028 puisque les 53 pompiers de Blainville étaient sans contrat de travail depuis 2019.

En plus d’un rattrapage salarial de 4,5 % et une augmentation salariale qui variera entre 26,5 % et 30,5 %, Blainville passe à l'horaire de quart de travail de 24 heures.

À ces gains s'ajoutent des primes sur les heures supplémentaires et lors des départs à la retraite et une augmentation de la participation de l’employeur au régime de retraite.

Le syndicat dit espérer une nouvelle ère de relations de travail harmonieuses entre les pompiers et la Ville après des années mouvementées.


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