Après 4 ans de conflit et de négociations ardues, les pompiers de Blainville viennent de s'entendre avec leur employeur.
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a annoncé avoir signé jeudi une nouvelle convention collective d'une durée de 9 ans.
L'entente couvrira de 2020 à 2028 puisque les 53 pompiers de Blainville étaient sans contrat de travail depuis 2019.
En plus d’un rattrapage salarial de 4,5 % et une augmentation salariale qui variera entre 26,5 % et 30,5 %, Blainville passe à l'horaire de quart de travail de 24 heures.
À ces gains s'ajoutent des primes sur les heures supplémentaires et lors des départs à la retraite et une augmentation de la participation de l’employeur au régime de retraite.
Le syndicat dit espérer une nouvelle ère de relations de travail harmonieuses entre les pompiers et la Ville après des années mouvementées.
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