La COVID-19 prive le CISSS des Laurentides de 535 travailleurs de la santé.
C'est toutefois moins qu'il y a trois semaines où l'on comptait 675 absents.
L'organisation confirme que les absences sont majoritairement du personnel paratechnique, des services auxiliaires et de métiers (35%) et du personnel en soins infirmiers (30%).
Elle n'a toutefois pas été en mesure de préciser les hôpitaux ou les installations les plus touchées en ce moment ni d'expliquer ce qui est fait concrètement pour pallier les absences d'employés malades.
« Nous avons maintenu nos activités régulières au cours de cette sixième vague. Pour y parvenir, nous nous sommes adaptés à plusieurs niveaux, notamment dans les modalités d’octroi de certains congés, par exemple. Nous avons également fait la promotion des mesures incitatives du gouvernement (primes), et avons multiplié les efforts de recrutement à travers la région »
Tant le syndicat CSN que la FIQ nous confirment que certains congés, comme des fériés, sont refusés à d'autres travailleurs dans les départements où la situation est critique.
Au-delà de la COVID, on apprend que le taux d’absences longue durée, soit plus de 30 jours, est actuellement à 29 % au CISSS des Laurentides.
1194 employés sont en congé parental et 633 absences liées à la CNESST.