Au tour du Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux de dénoncer les problèmes de retard dans le versement des sommes dues à ses membres.
Plus de 8400 employés, dont près du tiers sont des préposés aux bénéficiaires, attendent notamment des paiements d’équité salariale depuis le 1er décembre.
Le syndicat CSN ajoute que les ajustements salariaux et les primes prévus aux conventions collectives ne sont toujours pas respectés et que la frustration des soignants augmente.
Dominic Presseault, président du Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux - CSN (STTLSSS-CSN), se questionne sur les problèmes informatiques des firmes de traitement de la paie.
C'est ce qu'il a confié en entrevue plus tôt ce matin et qui est disponible ci-haut.
«C'est questionnant parce qu'au Québec, il y a deux systèmes de paie. Y'en a pas 50, y'en a 2. Et des rétros (rétroactivité salariale), ça fait 50 ans qu'on en a au Québec. Ce n'est pas quelque chose de nouveau. [...] On n'est pas capable d'avoir de date et de rassurer nos membres qu'ils vont bel et bien avoir l'argent et quand. [...] C'est un cauchemar pour nous qui ressemble au système Phénix à Ottawa.»
Pour le syndicat, cette situation n'aide vraiment pas, dans le contexte où le réseau de la santé est confronté à des difficultés importantes pour attirer et retenir le personnel.
Appelé à réagir cette semaine dans le dossier du Syndicat des professionnelles en soins des Laurentides, le CISSS des Laurentides disait espérer «un dénouement rapide afin que l’ensemble des personnes visées puissent recevoir les différents montants rétroactifs».
D'autres actions syndicales sont prévues pour faire pression sur l'employeur et le ministère de la Santé et des Services sociaux.