Le syndicat en santé et services sociaux des Laurentides (STTLSSS-CSN) sonne l'alarme face au départ massif de plus de 2260 travailleurs depuis le début de la pandémie.
Dans un document envoyé à CIME datant du 28 mai dernier, on peut voir que de ce nombre, 620 sont des préposés aux bénéficiaires qui ont quitté le CISSS des Laurentides.
On compte aussi par centaines les départs des aides de service et les préposés à l'entretien ménager et au service alimentaire.
Malgré 3000 embauches dans la région, l'organisation syndicale est inquiète de voir que des travailleurs de la santé épuisés ont claqué la porte pour aller travailler dans d’autres domaines.
Le vice-président du Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux affilié à la CSN, Steve Bouchard, considère que le gouvernement Legault a fait de fausses promesses au début de la crise de la COVID-19.
« Le gouvernement a fait plusieurs promesses afin d’inciter des travailleurs à se joindre au réseau de la santé et des services sociaux. Mais ses fausses promesses ont fait l’effet contraire. (...) Le gouvernement doit augmenter significativement les salaires des bas salarié-es pour éviter l’exode entamé du réseau de la santé et des services sociaux.»
Il y a quelques jours à peine, le CISSS des Laurentides a rappelé à CIME que le recrutement et la rétention du personnel sont un enjeu majeur sur lequel l'organisation travaille sur une base quotidienne.
Des équipes sont d’ailleurs spécifiquement en place afin de contribuer à ce que le réseau de la santé et des services sociaux de la région soit attractif.
Le CISSS des Laurentides est le plus grand employeur de la région et compte plus de 17 000 employés.