Le CISSS des Laurentides a tenté de recruter à plusieurs reprises, l’automne dernier, des préposées aux bénéficiaires obligatoirement "à la peau blanche" pour travailler à l’hôpital de Saint-Eustache, relate La Presse.
Dans des courriels obtenus par le média, les ressources humaines justifient ce choix en expliquant vouloir répondre aux besoins d'un patient souffrant de troubles cognitifs et qui était désorganisé en présence de personnel de couleur.
Pas moins d'une dizaine de requêtes du genre ont été acheminées à des agences de placement, en novembre dernier.
La PDG du CISSS des Laurentides, Rosemonde Landry, qui a qualifié la situation d'inacceptable, a confirmé le déclenchement d'une enquête interne qui pourrait se conclure par des congédiements.
RÉACTIONS
Le ministre responsable de la Lutte contre le racisme et député de Deux-Montagnes a été choqué d'apprendre cette pratique
Cette pratique en emploi est totalement inacceptable et elle est de surcroît survenue dans mon comté. La PDG de l’établissement, avec qui j’ai échangé ce matin, m’a assuré qu’elle avait immédiatement pris le dossier en main. Une enquête interne est actuellement menée. Pour notre gouvernement, c’est tolérance zéro face aux actions racistes ou discriminatoires. Combattre le racisme dans l’accès à l’emploi fait partie des objectifs qui figurent dans le rapport du Groupe d’action contre le racisme. Nous sommes au travail et les recommandations du rapport seront mises en œuvre rapidement.
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