Le lock-out imposé par Béton Provincial à Saint-Eustache franchit le cap des deux mois.
25 travailleurs sont toujours affectés par ce conflit de travail. Dans la foulée de l'événement, le Syndicat des travailleuses et travailleurs de Demix Béton–CSN partage le rapport d'enquête du ministère du Travail selon lequel l'employeur aurait contrevenu à l'interdiction d'utiliser des briseurs de grève prévue au Code du travail.
Un salarié d'un autre établissement de Béton Provincial a effectué des tâches de salariés en lock-out, à cinq reprises entre le 5 et le 16 juillet dernier.
À savoir que l'employeur ne peut pas faire appel à un employé pour remplir les fonctions de salariés en grève ou en lock-out.
Ce constat s'ajoute à la plainte déposée au Tribunal administratif du travail qui concluait le 28 juillet que Béton Provincial avait tenté de s'adresser directement aux salariés avec une offre décrite comme incomplète et trompeuse.
La reprise immédiate des négociations est désirée.
« Deux constats et une plainte en l'espace de deux semaines, deux entorses à la loi : l'employeur multiplie les gestes déloyaux! »
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