Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides dresse un bilan positif de la période estivale.
Via communiqué, on dit constater que les différentes stratégies mises en place ont contribué positivement à l'accès aux soins pour les usagers.
894 nouveaux employés ont été embauchés, dont 125 candidates à l'exercice de la profession infirmière (CEPI), et 145 externes en soins infirmiers, une hausse marquée comparativement à 2024.
Il s'agit d'une main d'oeuvre qui est venue prêter main-forte au personnel soignant notamment dans les urgences et certains CLSC.
On note également un plus grand nombre de chirurgies réalisées, alors que la capacité opératoire a été augmentée de 2,5 salles d’opération par jour.
Une diminution de 15% des transferts des résidents en CHSLD vers les urgences est également constatée, ce qui dénoterait une meilleure prévention exercée par les équipes dans les centres de soins de longue durée.
Nous sommes fiers de constater les résultats positifs engendrés par tous ces projets. Ça nous permet d'entrevoir l’avenir avec confiance. Je tiens d’ailleurs à remercier l’ensemble des équipes qui, année après année, osent changer des façons de faire, adhèrent aux nouveaux projets et travaillent sans relâche au bien-être des usagers.
Enfin, le programme étudiant Un été signé Antoine-Labelle a aussi fait des gains notables, alors que sur les 31 participants au programme depuis 2022, 17 sont aujourd’hui à l’emploi du CISSS des Laurentides, dont 6 travaillent sur le territoire d’Antoine-Labelle.
Vous souhaitez réagir? Vous êtes témoin d'un événement ou avez une histoire à nous partager? Écrivez à nos journalistes via nouvelles@cime.fm
Écoutez-nous en tout temps pour suivre l'actualité locale et régionale dans les Laurentides (103.9 - 101.3 - 104.9) et l'Est ontarien (102.1) ou téléchargez notre application mobile Cogeco Média.