La CSN qui représente 8000 travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux va à la rencontre de ses membres cet été.
Après un hiver chargé, où les négociations avec Québec et le retrait des agences privées ont chamboulé les troupes, le syndicat souhaitait prendre le pouls du terrain.
En plus de discuter de la nouvelle convention collective, qui est en vigueur depuis le 16 juin dernier, Véronique Jean, vice-présidente aux affaires santé à la CSN Laurentides, affirme que le manque de personnel est sur toutes les lèvres.
Le STTLSSS–CSN aimerait que le CISSS des Laurentides verse une prime aux travailleurs qui forment de nouveaux employés considérant qu'il s'agirait d'un incitatif pour mieux les encadrer et les garder dans le réseau public.
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