19 infirmières et infirmiers en provenance de l’Algérie, du Maroc et de la Tunisie ont débuté leur formation d’appoint, au Collège Lionel-Groulx de Sainte-Thérèse, lundi dernier.
Ces cours, qui s’échelonneront jusqu'à la fin de l'année, leur permettront d’accélérer la reconnaissance de leurs compétences, de pouvoir passer l’examen de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec et d’occuper, au final, un poste dans l’une des installations du CISSS des Laurentides.
Les candidats se sont d'ailleurs engagés à rester trois ans dans la région et à exercer la profession d'infirmières et d'infirmiers sur le territoire.
Durant leur formation d’appoint, ils vont travailler comme préposés aux bénéficiaires au CHSLD Hubert-Maisonneuve à Rosemère.
18 autres infirmières, sélectionnées par le CISSS des Laurentides et installées à Mont-Laurier, débuteront leur attestation d’études collégiales (AEC) le 20 février.
« Nous sommes fiers d’accueillir ces nouveaux employés qui vont venir appuyer notre réseau. Étant le plus important employeur de la région, le CISSS des Laurentides se doit de tout mettre en œuvre pour bien recevoir et intégrer ces professionnels. Un projet de cette envergure ne pourrait se réaliser sans le soutien et le travail engagé de nos collaborateurs de premier plan que sont le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, le ministère de l’Enseignement supérieur, le ministère de la Famille et le ministère de la Santé et des Services sociaux »
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