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Le conflit de travail est terminé au Hilton Tremblant

Le conflit de travail est terminé au Hilton Tremblant
/ Conseil central des Laurentides - CSN

Fin du lock-out au Hilton Homewood Suites de Mont-Tremblant.

Les travailleurs ont accepté l'entente de principe intervenue la semaine dernière avec l'employeur.

Ainsi, ils obtiennent des augmentations salariales de 1,75 $ l’heure, rétroactivement au 1er juillet dernier et des majorations salariales annuelles de plus de 4 % en 2023, de 3 % en 2024, de 2,5 % en 2025 et de 2 % en 2026.

La présidente du Conseil central des Laurentides-CSN, Chantal Maillé, salue la bravoure des salariés qui étaient dans la rue depuis août dernier...

Ils sont bien heureux du pacte. Dans le fond, ils ont obtenu la demande principale qui était un rattrapage salarial de 22 %. Dans la 1ère année, ils auront 9 %, rétroactif à juillet 2022. Un autre objectif qui était visé et qui est un gain est l’ajout d’une clause concernant l’embauche des agences. Ça porté fruit, parce qu’ils ont été patients, ils ont eu beaucoup de courage de le faire parce que ce ne sont pas des gens qui gagnent cher, ils le méritent amplement cette nouvelle convention collective là.

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