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À la recherche d'une nouvelle entente de travail, le personnel de soutien de l'UQO pourrait faire pression sur l'employeur

À la recherche d'une nouvelle entente de travail, le personnel de soutien de l'UQO pourrait faire pression sur l'employeur

Au tour du personnel de soutien de l'Université du Québec en Outaouais (UQO) de faire pression sur l'employeur en vue du renouvellement de la convention collective.

Selon le Syndicat du personnel de soutien de l'UQO, les deux parties en sont très près d'une entente de principe, mais un point achoppe.

Ce qui nous sépare, encore, c’est l’année 2019 où l’employeur veut nous offrir un montant forfaitaire de 1,25 % alors que nous on souhaite avoir un montant de 1,5 % intégré à notre structure salariale. C’est pas la mer à boire, je dirais. On envisage de mener des actions de visibilité lors de la Collation des grades qui aura lieu à Gatineau ainsi que lors des journées portes ouvertes (20 novembre – sur les trois campus). Évidemment, on ne souhaite pas de la mauvaise presse pour l’UQO, mais si l’employeur ne revient pas à la table des négociations c’est ce qui est envisagé pour les prochaines semaines.

Le syndicat compte 200 membres sur ses trois campus, dont une quarantaine à ses installations de Saint-Jérôme.

 

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